Baza znanja

Šta su to karneti? Ah, karneti… Najpoznatija mitska bića domaće privrede. Malo ko zna kako izgledaju, ali svi znaju da negde postoje i da ih treba voditi. Karneti su…

“Koleginice, šta da radim? Jedan radnik je prilikom popunjavanja uvodnog formulara napisao da slavi Đurđevdan. U proleće je koristio slobodan dan zbog slave. Sad je jesen, on kaže da…

I ovaj decembar, kao i svaki prethodni, šest-sedam godina unazad, Ljilja, HR administrator, provešće u usklađivanju zarada sa novim minimumom. U skladu sa odlukom Vlade, nova minimalna cena rada…

Kako se bez stresa i straha nositi sa ogromnim brojem ugovora o radu koji ističu i treba ih produžiti, pisala sam OVDE. Nažalost, retko se produžuju baš svi ugovori…

Najkasnije do desetog u mesecu, Ljilja, HR administrator piše mejl svim šefovima sektora. Svakoga od njih obavesti kom njegovom radniku ističe ugovor krajem meseca i pita da li će…

Kada razmišljate o kompaniji kojom upravljate – gde su najveći izazovi, da ne kažemo problemi? Da li sa proizvodima, ili prodajom, ili cash flow-om, ili sa ljudima? Kada u…

Ako bih vas sada pitala ko se u vašoj firmi bavi zaposlenima, odnosno ko vodi vašu HR administraciju smem li da pogađam šta ćete reći? Verovatno: Eh. Onaj ko…

Da li poslodavac može ponuditi aneks ugovora o radu zaposlenom koji je na bolovanju? Istek ugovora o radu za vreme bolovanja?…

Šta uraditi kada se desi povreda na tim bildingu i da li se ta povreda može kvalifikovati kao povreda na radu? Tim bilding je relativno nov pojam na našim…

Zakonom o radu propisana je posebna zaštita od otkaza ugovora o radu za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne…

Da li je odricanje od otpremnine dozvoljeno? Otpremnina je institut radnog prava koji u sebi sadrži socijalnu i finansijsku komponentu koje zaposlenom omogućavaju sigurnost i podršku da premosti period…

Udaljenost od mesta stanovanja do mesta rada, u smislu ostvarivanja prava zaposlenog na troškove prevoza, jedan je od najčešćih razloga neujednačene sudske prakse, zauzimanja različitih stavova i različitog postupanja….

Privremeni i povremeni poslovi su vid rada van radnog odnosa koji se najčešće zloupotrebljava u praksi, što potvrđuje veliki broj sudskih sporova povodom ovog instituta. Po svojoj pravnoj prirodi…

Probni rad predstavlja zasnivanje radnog odnosa pod odložnim uslovom ako zaposleni pokaže zadovoljavajuće rezultate u toku trajanja probnog rada i nije uslov za zasnivanje radnog odnosa ali jeste uslov…
Da li je isplata otpremnine uslov punovažnosti rešenja o otkazu ugovora o radu zbog tehnološkog viška? Da li je poslodavac u obavezi da otpremninu isplati pre otkaza ili to…
Koje su karakteristike dopunskog rada? Koja su ograničenja u trajanju dopunskog rada? Kakav status imaju lica na dopunskom radu?…
Koje su karakteristike ugovora o delu? Kakva je forma ugovora o delu? Koji poslovi mogu biti predmet ugovora o delu?…
Da li zaposlenom može da prestane radni odnos dok se nalazi na bolovanju? Da li privremena sprečenost za rad utiče na produžetak radnog odnosa zasnovanog na određeno vreme i…

Menadžeri vole da u svojim govorima istaknu kako je cela firma „jedna velika porodica“. Sa druge strane, ne samo istraživanja, nego i obično ćaskanje sa zaposlenima će vam pokazati…

Ovaj tekst ima za cilj da vas informiše kako da identifikujete mobing i mobera a još važnje, da vas ohrabri da preduzmete konkretne pravne radnje ukoliko ste žrtva mobinga…

Jedno od čestih pitanja u praksi jeste da li zaposleni može da dobije otkaz zbog povrede zabrane pušenja. Takođe, mnogi se pitaju i da li je dozvoljena upotreba elektronskih…