Kadrovska 3.1.6.
Andreja Nikolić
a. Email podsetnici Dodali smo Email podsetnik za početak odsustva kao i nove periode za “podsećanje”. b. Izveštaj o ocenama zaposlenih Dodali smo Izveštaj o ocenama zaposlenih. Zaposlenom se ocene dodeljuju u modulu Zaposleni, tab Ocena rada. b. Novi filteri u izveštajima U svim izveštajima …
Evidencija godišnjeg odmora kod šestodnevne radne nedelje
Redakcija MojSavetnik.com
“U članu 55. st. 1. do 4. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) propisano je da radna nedelja traje, po pravilu, pet radnih dana, raspored radnog vremena u okviru radne nedelje utvrđuje poslodavac, a radni …
Nefleksibilnost zakonske norme o korišćenju prvog dela godišnjeg odmora
Irena Drča
Da li trajanje prvog dela godišnjeg odmora može da bude kraće od dve radne nedelje ako se poslodavac i zaposleni tako dogovore? Da li prvi deo godišnjeg odmora mora da se iskoristi do kraja kalendarske godine za koju se ostvaruje pravo na godišnji odmor? …
Kadrovska 3.1.5.
a. Timovi Dodali smo opciju kreiranja i upravljanja Timovima. U modulu Poslodavac vrši kreiranje Timova. Tim može da bude projekat (želim da pratim zaposlene koji rade na projektu Novi proizvod), klijent (želim da pravim zaposlene koji rade za klijenta), gradilište (želim da pratim zaposlene koji …
Dozvoljenost različitih zanimanja za obavljanje istog posla
“Član 24. st. 2-3. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) propisuje da se pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno …
