Mirovanje radnog odnosa i naknade štete za neiskorišćeni godišnji odmor
Redakcija MojSavetnik.com “Odredbom člana 68. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 i 75/14) propisano je da zaposleni ima pravo na godišnji odmor u skladu sa ovim zakonom. Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada …
Iznos zarade koji ulazi u obračun otpremnine
Prilikom obračuna otpremnine, zaradom se smatra zarada zaposlenog koja u sebi sadrži pripadajući porez i doprinose iz zarade, odnosno tzv. “bruto 1 zarada” “Članom 105. stav 1. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014) utvrđeno je da se zarada …
Dejstvo aneksa ugovora o radu
Aneks ugovora o radu ne može se primenjivati unazad već samo za ubuduće “U pogledu pitanja “da li se može aneksom ugovora o radu retroaktivno izvršiti izmena osnovnog ugovora o radu u delu ugovorene zarade – unazad tri meseca” ukazujemo da zaposleni ima pravo na …
Dan prestanka radnog odnosa u slučaju neopravdanog izostanka sa posla
U slučaju utvrđivanja neopravdanog izostanka sa posla, zaposlenom prestaje radni odnos danom kada je bio dužan da se javi na rad (što se navodi u rešenju o otkazu ugovora o radu), a ne danom dostavljanja rešenja zaposlenom “U slučaju kada postoje osnovi za utvrđivanje odgovornosti …
Uređenje kriterijuma za isplatu zarade po osnovu doprinosa poslovnom uspehu poslodavca
“Članom 105. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14 i 13/17 – US) utvrđeno je da se zarada iz člana 104. stav 1. ovog zakona sastoji od zarade za obavljeni rad i vreme provedeno na radu, zarade po osnovu doprinosa …