Dozvoljena elektronska forma i dostava radnopravnih akata u zakonom predviđenim izuzecima
Redakcija MojSavetnik.com “Povodom Vašeg zahteva u kome pitate “da li se dokumentima, za koja Zakon o radu utvrđuje obavezu pisane forme (ugovor o radu, rešenja, odluke i dr.) može osporavati punovažnost ukoliko su u elektronskom obliku”, dajemo sledeće mišljenje: U članu 30. stav 3-5. Zakona o radu …
Angažovanje zaposlene po osnovu ugovora o autorskom delu za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta
Zaposlenoj ne može da bude uskraćeno pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta ako ona ima mogućnosti i želi da nastavi da radi po osnovu ugovora o autorskom delu za vreme ostvarivanja navedenih prava iz radnog odnosa, pod uslovom da takav …
Neplaćeno odsustvo
Irena Drča Koja prava ima zaposleni dok je na neplaćenom odsustvu? Da li za vreme neplaćenog odsustva može da zasnuje radni odnos sa drugim poslodavcem? …
Dopunski rad
Koje su karakteristike dopunskog rada? Koja su ograničenja u trajanju dopunskog rada? Kakav status imaju lica na dopunskom radu? …
Ugovor o delu
Koje su karakteristike ugovora o delu? Kakva je forma ugovora o delu? Koji poslovi mogu biti predmet ugovora o delu? …