Kašnjenje na posao kao otkazni razlog
Irena Drča
Da li se kašnjenje na posao smatra otkaznim razlogom i u kojim vremenskim intervalima se mora ponavljati da bi se sankcionisalo? Da li osim otkaza poslodavac može da izrekne i blaže mere? …
Kadrovska 3.1.2.
Andreja Nikolić
a. Rešenje za godišnji odmor Izmenili smo strukturu podataka koji se prikazuju u rešenju o korišćenju godišnjeg odmora b. Checkbox Srazmerni obračun Preimenovali smo Checkbox i dodali pojašnjenje …
Kadrovska 3.1.1.
a. Klauzule za zaradu Omogućili smo korisniku da direktno iz aplikacije vrši izmenu klauzule za zaradu, odnosno da je prilagođava svojim potrebama. b. Zakoni Zakone koji se koriste u šablonima, definisali smo kao promenljivu tako da korisnik može da ih menja. c. GDPR Kod modula …
Mali saveti za evidentičare…
Evo malo praktičnih informacija za evidentičare ili za sve one koje muče karneti 📋 …uz napomenu da Kadrovska.rs ovo automatski preračunava📓 Zaposleni je zaključio ugovor o radu sa punim radnim vremenom. Radna nedelja je određena ponedeljak-petak. 📅Zaposleni je ponedeljak i utorak bio na godišnjem odmoru.Radio je …
Zahtevi za godišnji odmor – naša priča
Jedna od funkcija o kojoj smo maštali dok smo tokom 2020. godine radili na verziji kadrovska.app 2.0. jeste da zaposleni mogu da se uloguju u svoj deo aplikacije, da mogu da pregledaju svoje podatke i da podnesu zahtev za godišnji odmor. Koji bi bili benefiti …
