Pravo na korišćenje godišnjeg odmora i naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor zaposlene na određeno vreme po isteku odsustva sa rada radi nege deteta
Redakcija MojSavetnik.com
“Prema članu 187. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva s rada radi nege deteta i odsustva s rada radi posebne …
Pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta žene koja je zasnovala radni odnos nakon isteka vremena koje se smatra porodiljskim odsustvom
“Članom 94. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – odluka US) propisano je da zaposlena žena ima pravo na odsustvo sa rada zbog trudnoće i porođaja (porodiljsko odsustvo), kao i odsustvo sa rada radi nege deteta, u ukupnom …
Uslovi za ostvarivanje prava na naknadu zarade oca deteta po osnovu porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta kada je majka deteta nezaposlena
“Povodom dopisa upućenog ovom Ministarstvu kojim se traži mišljenje vezano za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta oca deteta, u slučaju kada je majka deteta nezaposlena, obaveštavamo vas da je: Čl. 94. i 94a Zakona …
Angažovanje zaposlene po osnovu ugovora o autorskom delu za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta
Zaposlenoj ne može da bude uskraćeno pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta ako ona ima mogućnosti i želi da nastavi da radi po osnovu ugovora o autorskom delu za vreme ostvarivanja navedenih prava iz radnog odnosa, pod uslovom da takav …
