Evidencija godišnjeg odmora kod šestodnevne radne nedelje
“U članu 55. st. 1. do 4. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) propisano je da radna nedelja traje, po pravilu, pet radnih dana, raspored radnog vremena u okviru radne nedelje utvrđuje poslodavac, a radni …
Nefleksibilnost zakonske norme o korišćenju prvog dela godišnjeg odmora
Da li trajanje prvog dela godišnjeg odmora može da bude kraće od dve radne nedelje ako se poslodavac i zaposleni tako dogovore? Da li prvi deo godišnjeg odmora mora da se iskoristi do kraja kalendarske godine za koju se ostvaruje pravo na godišnji odmor? …
Dozvoljenost različitih zanimanja za obavljanje istog posla
“Član 24. st. 2-3. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) propisuje da se pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno …
Različita osnovna zarada, a isti posao i poslodavac
“Po pitanju “da li je validan ugovor o radu prema kome dva zaposlena obavljaju iste poslove sa istim stepenom stručne spreme, ali je osnovna zarada zaposlenog veća od zarade druge zaposlene” ukazujemo da je članom 107. st. 1. i 3. Zakona o radu (“Sl. glasnik …
Srazmerni godišnji odmor pri odlasku u penziju
“Članom 68. stav 2. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – odluka US i 113/2017 – dalje: Zakon), propisano je da zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana …