Ugovor o privremenim i povremenim poslovima može se zaključiti samo za obavljanje poslova koji nisu sistematizovani
Redakcija MojSavetnik.com
02/08/2023
Članom 197. Zakona o radu propisano je da poslodavac može za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa: nezaposlenim licem; zaposlenim koji radi …
Nije dozvoljeno angažovati u istoj godini isto lice na istim poslovima po osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima
02/08/2023
Prema članu 197. Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014 – dalje: Zakon) poslodavac može da za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini zaključi ugovor o …
